壹号童仓加盟

壹号童仓品牌怎么样

壹号童仓是一家专为0-12岁的小朋友提供“舒适、优质、时尚、个性化”的儿童用品、配饰、益智玩具的专营店。其自成立以来一直倡导、平价、天天新款、时尚舒适，而受到了广大的妈妈们的一致追捧，消费者们均称上“壹号童仓”就能找到自己满意的产品。想要加盟童装的您，不妨也考虑一下吧。

壹号童仓加盟明细

壹号童仓加盟费用分析：

壹号童仓加盟费说明：

壹号童仓总部为投资者提供的加盟政策还是很优厚的，在好几个方面都实行免费和返利政策，协助投资者以最小的投入获得最大的产出，加大加盟成功率。若是您也想加盟壹号童仓，可以点击右侧的“我要加盟”获得更为详细的加盟资料！

壹号童仓公司简介

广州壹号童仓公司是广州华盛万邦投资集团全资投资创建的下属公司。广州华盛万邦投资集团是一家实力强大的投资管理公司，投资创建的下属公司有广州意可集团、广州淘购鞋业有限公司、广州恩熙鞋业有限公司、广州好孝心老年医疗器械公司、广州意森鞋厂。

广州壹号童仓公司是一家从事童装设计、批发、仓储物流、连锁专卖经营的大型公司。“壹号童仓”广州总部占地5000平方米，设立运营中心、采购中心、物流中心，以及“亚洲最大的仓储式点货总仓”，可容纳10万件货品储存。公司以广州1号仓为起点，3年内完成全国“百仓联网、万店共仓”的强大物流体系。公司地处繁华的广州市区，西槎路溪雨国际商业城。交通方便，周边配套设施齐全，离广州火车站只有8分钟车程。为了解决繁华市区昂贵的吃住问题，公司为全体员工提供了可口的免费工作餐及舒适的员工宿舍（空调房）。

公司一直秉承“做老实人，说老实话，做老实事”的文化理念，为全中国的壹号童仓店创富与发展壮大，做好强大的后盾！我们随时欢迎热爱童装事业，及热爱连锁专卖行业的精英加盟我们共同的事业，实现公司的更大发展和远大目标。我们承诺：保证逐步让德才兼备的员工100% 成为公司的股东和主人，帮助员工实现人生梦想！

为了确保承诺的兑现，公司所有管理岗位均实行竞聘上岗制，且所有经理级以上岗位及部分重要主管级岗位都配置股份，干部如果要升职，必须先将下属培养成接班人。公司安排经验丰富的高级职业经理人在公司常年举办系统的管理培训课程，安排各个部门持续开展专业技能培训。如果您有远大的人生梦想和奋斗不息的精神，请加入我们吧！我们齐努力，明天会更好！

壹号童仓品牌介绍

“壹号童仓”是由广州壹号童仓项目投资管理中心倾心打造的量贩式点货童装品牌，壹号童仓——是一家从事童装加盟、童装批发、仓储物流、童装产业园、童装外贸的集团公司。公司的童服批发业务，从2006年的3000万到2011年达数亿元，批发网络遍及中国20多个省和地区。随着公司业绩的不断攀升，公司厚积薄发，2012年正式推出“壹号童仓”童装连锁渠道品牌。

壹号童仓企业实力

壹号童仓广州总部占地5000平米，设立运营中心、采购中心、物流中心，以及“亚洲至大的仓储式点货总仓”，可容纳百万件货品储存。公司员工200多名，其中销售类专业人才50多名，他们都是热爱童装事业的精英，他们的使命就是运用自己所学为所有终端店铺提供专业的营指导服务。

公司一直秉承“做老实人，说老实话，做老实事”的文化理念，为全中国的“壹号童仓”创富与发展壮大，做好强大的后盾！

壹号童仓品牌定位

壹号童仓产品定位于0-12岁品牌折扣童装，以“舒适、时尚、安全、个性化”的潮童童装为主打产品，同时供应数百款儿童用品、配饰、益智玩具。多种产品种类组合，时尚健康，海量平价，应有尽有，天天新款，使消费者总能在壹号童仓找到满意的产品。

壹号童仓企业文化

价值观

1、金钱观：市场上要争，团队内要让，生活上不抠；

2、时间观：定下心，抱成团，十年做成一件大事；

3、核心观：一个核心建大业，二个核心忙打架；

4、团队观：真诚互助，长短互补互相接纳

5、大局观：为了整个团队的梦想，谁落后了，就应该主动让贤；

6、学习观：学习力等于竞争力，同步学习才能同步成长；

7、人才观：赛马不相马，喜爱不偏爱；

8、沟通观：坦诚、换位、尊重；

9、决策观：大事集体决策，小事责任决策；

10、执行观：高效执行，反馈及时；

11、风险观：论证充分，决策科学，允许试错；

12、冲突观：良性争辩，互相激活；胜者不居，败者不耻；

13、派性观：派性是内耗的温床，是团队的死敌；

14、个性观：扩大共性，包容个性，激发天性；

15、信任观：以互相交给的心态给予信任，以人品和能力获取信任。

愿景

专业孵化大消费领域的品牌商和渠道商，十年打造出2家上市公司。

使命

（1）帮助创业团队快速有序地达成战略目标。

（2）让有能力、且价值观一致的员工逐步成为公司的股东；

让所有愿意跟随壹号童仓的员工，逐步过上富裕的生活。

壹号童仓行业分析

随着我国城镇独生子女生育高峰期的来临，中国第四次生育高峰期也不期而至，这也给童装市场的发展迎来了市场营销的黄金时期。现代人对衣着品味已经有了更高的要求，尤其是在童装方面，每一位80、90后的家长都希望自己的孩子能拥有健康、时尚、与众不同的装束。市场需求与童装潮流的发展趋势，以全新的品牌整合理念，独特的审美视角，打开了童装市场的个性时代。

壹号童仓拥有大型版式仓储童装基地，拥有专门的设计团队，旗下有多家工厂为其独立生产，对于所有的加盟商都是直接厂家直供产品，保证商家零库存、低风险，最大限度保障了加盟店的成功率。日常新款一经推出，根据当地的市场需求进行产品配送，完备的市场管理服务，使加盟节省了大量进货成本。

壹号童仓不但关注孩子们的流行时尚，更关注儿童成长健康，以最环保的设计理念和最亲民的价格，赢得了市场的高度认可。壹号童仓作为童装行业的渠道品牌，价格一直走平民路线，采用了仓储量贩式销售，节约商品流通渠道的物流开支，并将实现市场与文化的双倍价值。

壹号童仓市场现状分析

童装市场份额占比13%

从中国服装零售的细分市场份额来看，2021年，女装市场份额最高，在服装零售市场中占比56% ；其次是男装，占比31% ；童装零售仅占比13% 。

森马服饰童装市场份额第一

从企业竞争格局来看，目前森马服饰稳居中国童装行业头名，且市场份额总体呈上升趋势，2021年为7.1% ，遥遥领先；其次是安踏，2021年市场份额为2.0% ，较2020年上升0.2个百分点；优衣库和阿迪达斯紧随其后，2021年市占率均为1.3% ；耐克排名第五，2021年市占率为0.8% ；其余企业市占率均差距较小，企业竞争激烈。

巴拉巴拉品牌童装市场份额第一

从品牌竞争格局来看，中国童装行业市场竞争激烈。根据Euromonitor公布的数据，2021年，森马服饰旗下的巴拉巴拉以7.1% 的市占率排名中国童装行业第一；安踏儿童、优衣库和阿迪达斯儿童分列二至四位，2021年市占率分别为1.6% 、1.3% 、1.3% ；其余品牌市占率均不超过1% ，市场份额较分散。

森马服饰线上收入占比最高

近几年，疫情使得线下销售遭受巨大挑战，各大品牌童装纷纷加码布局电商渠道，通过数字化改造，探索线上线下全渠道融合模式，通过多维度渠道增加品牌与消费者触点。

从中国代表性童装公司的线上收入情况来看，2021年，安踏线上收入最高，达82.12亿元，线上收入占比34.20% ，但安踏并非单纯的童装公司，其服装品类更广，客群更广泛。森马服饰和安奈儿相较而言，其中童装业务对公司的重要性和影响力更大。2021年，森马服饰线上收入65.09亿元，线上收入占比42.21% ；安奈儿线上收入4.29亿元，线上收入占比36.18% 。

预计2027年我国童装市场规模接近4600亿元

展望未来，中国童装行业在三胎政策和家长消费观念的持续转变的推动下，将加速对于国外童装产品的替代，未来市场规模仍将持续扩大。根据Euronmonitor的数据，2027年中国童装市场规模将达4597亿元，2022-2027年复合增长率为9.81% 。

壹号童仓加盟权利：

1、享有“壹号童仓”，“壹号潮童”，“银河系”商标的使用权。

2、享有“壹号童仓”VI/SI/CI全套系统的使用权。

3、具有参与壹号童仓网络体系经营管理交流会、技术及市场推广活动资格。

4、共享壹号童仓品牌效应、信誉效应及媒介广告宣传效应。

5、享有网络点货系统的参与权。

壹号童仓加盟支持：

1、免费享有“区域经理”选址评估、市场调研服务。

2、免费享有设计部提供的全套店面设计（包括店面布局设计、店面外观彩色3D效果图参考图、电源、排水系统、货柜、货架展台、展架、图纸等）。

3、享有开业督导驻店扶持，进行技术培训、导购员培训、人员招聘、服务项目的价格定位、店内制度制定和经营指导（含店长、导购及护理员）等服务。

4、免费享有壹号童仓总部专业培训，以及总部实地实地品牌推广。

5、免费享有壹号童仓总部提供的开业促销造势方案、宣传方案及营销策划。

6、免费享有壹号童仓总部为连锁加盟店构建微博微信宣传系统。

7、享受优先参加壹号童仓总部经营管理和技术培训的权利。

壹号童仓加盟流程：

1、合作意向：

1系统考察本地童装市场情况，以及认可壹号童仓品牌折扣店的经营模式；

2了解合作要求；

3填写合作要求；

4总部接到申请者所提供的合作申请表，然后进行合作商审核，在1日内给予电话或书面通知；

2、参观考察：

1参观实体加盟店面；

2洽谈具体合作条件；

3了解总部配货细则；

3、递交材料：

按壹号童仓总部要求事项提交合作材料；

4、签订合同：

符合条件者签定《合作合同》并办理相关手续；

5、选定店址：

1总部提供相关选址标准供合作商选址参考；

2初步选定店址后及时与总部沟通，说明情况；

6、店面装修：

向壹号童仓总部提供所需装修店铺的标准建筑尺寸图，总部免费为合作商设计，并指导装修；

7、办理手续：

合作方自行办理经营手续；

8、招聘员工：

聘请管理人员及销售服务人员；

9、设备/货源订购：

选定经营所需设备，根据店面规格备足货物；

10、人员培训：

相关设施、产品培训；

11、设备安装：

装修完毕后即可安装调试设备以及摆放货架；

12、开业典礼：

举行开业庆典。