七波辉童鞋品牌怎么样
七波辉（中国）有限公司创建于1988年，是一家集产品研发、生产制造、营销推广和品牌运作为一体的现代青少年专属产品运营企业。目前，七波辉在青少年鞋服、配件等领域已拥有了极高的品牌知名度和影响力，并于2015年成功入选“中国500最具价值品牌”。七波辉童鞋以提升产品品质为核心，持续秉承精工细作、追求卓越、精益求精的工匠精神，全面启动“三年品质升级工程”与“十年精品打造计划”，不断深挖四大专属的产品核心价值，升级产品工艺和生产流程，全力带动青少年专属产品的“智”造升级，推动品牌朝着实现青少年专属产品的全线升级而稳步迈进！
七波辉童鞋加盟明细
七波辉童鞋加盟费用分析：七波辉童鞋加盟费多少钱？投资费用在10-21万元。
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七波辉童鞋品牌介绍：
七波辉始创于1988年，是一家集产品设计、开发、生产、营销于一体的青少年专属产品运营企业。历经34年的稳健发展，七波辉逐步从“青少年专属鞋服品牌”转型为“专属青少年生活方式品牌”。为7-16岁青少年构建了“衣、食、住、用、教、娱”等六大产品线，曾三度荣膺“中国500最具价值品牌”，品牌价值62.06亿元。七波辉自创建以来，始终坚持“稳重精进、专注成长”的科学发展观，坚持以市场为导向，以满足客户需求为己任，致力于青少年领域特性的挖掘和打造。
2012年，在国家有关部委的积极牵头和推动下，七波辉成立了“中国青少年专属产品研发基地”和“中国青少年专属产品色彩研发基地”。多年来，七波辉始终专注于青少年市场，匠心品质屡获市场和消费者认可，三度荣膺“中国500最具价值品牌”。在产品研发上更是不断创新，推动产品科技持续升级迭代，打造出机甲、仿生、柔道、银离子抗菌、赤焰绒、90绒等一系列创新产品科技，同时先后与宝可梦、MONKEYFAMILY、机灵宠物车、贝肯熊、泰迪珍藏、蛋黄猫等众多人气IP达成联名合作，跨界演绎青少年专属潮流风尚。
七波辉童鞋品牌含义：
7-PE：
7——七彩生活
P——potential：潜在的、未来的；
E——energy：能量、活力；
7-PE：七波辉——成长的活力
七波辉童鞋企业文化：
一、企业愿景
打造青少年专属品牌
七波辉理想和追求，始终如一地致力于青少年专属产品的研发制造，品质不断超越，打造这一领域的潮流专属[35] 品牌；立基于七波辉长期、稳固发展的发展观；包含七波辉对未来发展的态度——持续完善自我，创造新价值；时刻指引七波辉发展的方向和终极目标。
二、企业使命
为员工创造幸福生活，给青少年带来成长快乐
企业存在的理由和角色是用七波辉的经营理念和管理理念为员工创造幸福生活，用我们的产品定位和服务创新为青少年带来成长的快乐。
每一位七波辉人，都在企业中有一个明确的角色定位；同样，七波辉在社会中有一个清晰的角色定位，既明确价值，又明确方向；这个理由和角色是七波辉存在的基石；全体七波辉人的力量共同形成了七波辉的力量。
三、价值观念
稳重精进，专注成长
企业核心价值观是七波辉对价值判断的标准，是七波辉人面对岗位、事业、利益、未来的判断冲突时，支持决策的判断依据，从而始终能在创新与专注之间找到最适合的度；
稳重精进，是七波辉面对创新与挑战时的思考路径，首先是稳扎稳打，面对复杂多变的市场诱惑时，不浮躁，在专注自身核心领域，巩固实力的基础上，不断实现新的突破；
专注成长，有两方面的内涵：一是对青少年成长的关注，始终为其提供健康舒适的产品；二是对企业自身和合作伙伴成长的关注，永不满足于现状，追求可持续性发展。
七波辉在稳健发展的同时，也在不断开拓创新。在保持专注核心业务的同时，不断进行自我超越；体现七波辉的经验哲学，表达对青少年专属产品领域的专注。体现对合作伙伴成长的关注，始终秉承互惠互利、共生同存的理念，保持长久不衰的发展。
七波辉企业文化七核心：“三精四勤”，即管理精益化、人才精英化、营销精准化；勤动手、勤执行、勤动脑、勤沟通。
四、企业精神
专注勤劳务实责任
企业精神是七波辉基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，长期形成的优良传统、共同信念，和为员工指出方向与目标的行为准则。企业精神通过全体职工有意识的实践活动得到体现，是企业精心培养而形成的全体成员的精神风貌。因此，它又是企业全体职工观念意识和进取心理的呈现。
七波辉童鞋经营管理：
1、市场观——价值为本，品牌制胜
我们以价值为本，实现对利益相关者应负的责任，同时关注品牌价值的增益。我们是一个以业绩为导向的企业，强调发掘员工和代理商的营销潜力，真正实现七波辉伟大跨越的是七波辉品牌的实质性提升，品牌不断增值才是七波辉制胜的关键所在。
2、合作观——真情相伴，合力成长
供应商和经销商是实现七波辉企业价值的关键，也是七波辉和顾客之间联系的纽带。经销商的利益与七波辉的成败紧密联系在一起，以事业共同体的利益为上，合力成长。我们不但设计、制造专业化的产品，更通过与供应商、经销商的高效联合，全身心为青少年打造非凡的专属体验。
3、发展观——全局视野，科学发展
拥有全局视角，预观变化，而不是跟随变化“亦步亦趋”。这意味着我们要不断地吸收、学习、成长。事物是不断运动、变化、发展的，唯有在变化中完善自我，否则就要落伍。我们要在不断的实践中发现自己的弱点、缺点，从而在不断战胜自我、超越自我的过程中得到进步。
4、财富观——互惠互利，分享价值
七波辉受益于国家政策，心系青少年未来，促进行业的繁荣，实现行业的和谐共赢。我们深知一个人拥有的能力越大，对社会责任就越大。七波辉在创造自己财富的同时，致力于为社会创造财富，为行业创造财富。
5、团队观——坦诚沟通，高效协作
队伍团结一致，诚信可靠，彼此坦诚面对，使沟通更顺畅。高效完成任务，“协作”是重中之重。我们在一起是智慧、双手、力量结合在一起，我们的协作是高效的，沟通成为生产力。
6、人才观——责任为本，精专结合
七波辉在衡量一个人的时候，更加注重的是他具有高度的责任意识和对事物精益求精的态度。七波辉在培养一个人的时候，更加注重于他的学习态度和工作态度。良好的工作态度和持之以恒的学习毅力，是产品创新和生产专业化的七波辉人必备素质。
7、服务观——全心全意，务实高效
我们始终秉承为客户服务的服务观，与客户建立亲密无间的友好关系，密切关注客户的需要。
8、创新观——善于创新，敢于突破
七波辉不断关注青少年的穿着需求，既敢于创新，又善于创新，是七波辉务实高效的作风。每一个七波辉人都为创新而进行不断积累，使创新成为厚积薄发的产物，在创新的基础上不断追求更高的品质和市场，在企业前进的道路上永葆活力。
七波辉童鞋加盟条件：
1、必须是有志于服装行业的创业人士。
2、能接受七波辉的经营理念，服从总部统一管理，能与七波辉团队建立良好的合作与沟通。
3、具备一定的经营分析能力、抗压能力，开店需要过程和周期。
4、清楚市场不仅仅靠七波辉招商总部提供，还要经营者用心去开拓。
5、具备一定的经济实力，具有良好的资金信誉。
6、能够提供具有法律效力的身份证明资料。
七波辉童鞋加盟优势：
1、区域市场调查与分析：全方位调查，派出市场专员前往考察，协助投资者作出准备投资报告；
2、统一规范化形象管理：设立空间部对加盟商提供的平面图进行统一的设计，以符合七波辉品牌的SI形象要求；
3、开业指导：提供完善的促销方案，AD专员协助终端做好七波辉品牌专卖店日常运营管理工作；
4、陈列、培训、终端布置：提供专业化店铺陈列与日常运营管理规范培训手册，并派零售AD专员进行现场指导；
5、区域受权制、保障加盟商的利益：公司颁发授权书，实行一地一经销商，拒绝窜货；
6、广告宣传与促销优势：全国性媒体立体覆盖，从影视到户外，从网络到杂志。
