祛痘祛斑品牌怎么样
美容保健行业近年来得到了飞速的发展,吸引来不少创业者。想要在美容保健行业分一杯羹不是一件容易的事情,创业者需要选择适合自己的加盟品牌,方可在美容保健行业立足。祛痘祛斑则是小编将要为大家推荐的品牌。祛痘祛斑作为加盟总部旗下的美容保健品牌,主推祛痘祛斑等特色服务,一经推出就受到了消费者的一致好评,使其在美容保健行业迅速站稳脚跟,占领一片市场。如今祛痘祛斑不断发展壮大,已经在全国拓展了多家直营店和加盟店,被越来越多的消费者所熟悉,所称赞,是美容保健行业不可多得的加盟好品牌。想要加盟美容保健行业的您,可千万不要错过祛痘祛斑这个好品牌哦,快一起来了解下详细的加盟信息吧!
祛痘祛斑加盟明细
祛痘祛斑加盟费用:
一线城市 | 二线城市 | 三线城市 | ||
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店铺面积 | 90m2 | 90m2 | 90m2 | |
祛痘祛斑加盟基础费用 | 装修费 | 7200元(80元/m2*90m2) | 4500元(50元/m2*90m2) | 2700元(30元/m2*90m2) |
经营设备费 | 3.5万元 | 3.2万元 | 3万元 | |
首批进货费/原料费 | 9.5万元 | 9万元 | 8.5万元 | |
广告宣传及开业费 | 6000元 | 5000元 | 4000元 | |
小计 | 14.32万元 | 13.15万元 | 12.17万元 | |
祛痘祛斑加盟成本费用 | 门店租金 | 6200元/月(2.3元/天/m2) | 5900元/月(2.2元/天/m2) | 5700元/月(2.1元/天/m2) |
人员工资 | 3.2万元/月(4000元/月/人*8人) | 2.8万元/月(3500元/月/人*8人) | 2.64万元/月(3300元/月/人*8人) | |
水电杂费 | 1700元 | 1600元 | 1500元 | |
流动/储备资金 | 11.46万元 | 10.18万元 | 9.62万元 | |
小计 | 3.99万元 | 3.55万元 | 3.36万元 | |
祛痘祛斑加盟总费用 | 投资合计 | 18.31万元 | 16.7万元 | 15.53万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
创业乃是人生中的一件大事,可不能马马虎虎,如果您想要加盟一个品牌,一定得对它有非常详细的了解。上述的表格以及下文的加盟政策如果还不能够让您详细的了解它,那就赶紧点击右侧“我要加盟”了解吧,相信一定能够为您提供让您满意的资料哟!
祛痘祛斑加盟优势:
1、品牌优势
良好的企业品牌形象是企业赢得竞争的一个重要因素。祛痘祛斑拥有强有力的专家团队和执行团队,多年来,严格的管理,专业的服务为其奠定了大品牌的形象和口碑。
2、产品优势
公司拥有一支高水准的研发团队,定期组织设计、研发新产品,让您的加盟店永葆竞争力。
3、技术优势
专业的技术团队,定期研发更多产品,促进加盟店的收益。
4、培训优势
祛痘祛斑总部拥有强大的培训支持体系,为加盟商提供统一的店铺管理人才培训,包括了品牌理念、店铺管理、实际操作、服务等,支持开业支援,对店员进行培训及店铺管理的再培训,确保店铺的正常运营。
5、服务优势
祛痘祛斑企业为加盟商提供一站式服务支持,从品牌形象支持到广告宣传支持,加盟商可以直接享受品牌影响力带来的客源,为加盟商大大节省了宣传费用,同时整店输出式加盟政策,加盟商无须过多程序直接可以盈利。
6、投资优势
公司派出专业人士对加盟投资者进行客观评估,确保每一个加盟商获得最高投资回报率。
祛痘祛斑加盟条件:
1、具备独立法人资格及良好的企业管理经验。
2、加盟商自身要认同公司总部制定的规章制度以及公司总部的管理理念。
3、具备一定的资金实力,资金取得合法,有良好的资金信用。
4、加盟商最好是要一间符合总部要求的店铺,自有或者是签订了租赁合同的都可以。
5、能够严格履行加盟合同,接受总部各项培训及管理。
6、加盟商需要熟悉了解当地市场,在当地具备良好的信誉和商誉,拥有专业的销售和管理团队。
7、具有持之以恒、吃苦耐劳的工作精神以及良好的现代服务业从业意识
祛痘祛斑加盟流程:
1、初步了解
只要留下您的联系方式便可获取第一手的加盟资料。
2、实地考察
实地考察可分为两个重要方面:一是到就近加盟店实地参观考察。二是前往公司总部考察并面谈。
3、填写申请
实地考察后,若对祛痘祛斑品牌各项情况都比较满意,确定要加盟的投资者,填写《加盟申请表》,向总部提出加盟申请。
4、签订合同
双方确认考察结果无争议,正式签订合同。
5、寻找门店
按照总部门店的开发标准寻找适合商圈的店铺,并对商圈周围的环境进行分析。
6、店铺装修
总部会协助加盟商为其量身打造非常合适的店铺设计方案,拥有统一的装修风格与设计方案。
7、人员培训
对加盟店的核心岗位成员进行专业实战培训,掌握加盟店筹备、管理等技能。
8、制定开业方案
开业前期公司根据当地的环境情况,提供合适的运作方案并给予指导。
9、开业典礼
开业前半个月公司总部对于店铺进行全面的推广,开业当天赠送大礼包,保障加盟商顺利开业。