幼儿英语早教机构品牌怎么样
再苦不能苦教育。由此可见,伴随着国家经济的不断发展,国人对于教育的重视程度进一步加深,教育行业投资加盟前景无限。今天小编为你挑选了一家不错的加盟品牌——幼儿英语早教机构。幼儿英语早教机构在教育行业已有多年的发展经验,主要提供幼儿教育,不管是教学方法还是教学成果,都已经得到了市场的验证,更是荣获了多项教学大奖。在教育行业中,幼儿英语早教机构一直处于领先地位。如今,幼儿英语早教机构的加盟店已经开遍全国各地,各市各省都有幼儿英语早教机构的学生。如果您也想加盟教育行业,如果您也想加盟幼儿英语早教机构,那就一起来了解下详细的加盟资料吧!
幼儿英语早教机构加盟明细
幼儿英语早教机构加盟费用:
一线城市 | 二线城市 | 三线城市 | ||
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店铺面积 | 120m2 | 120m2 | 120m2 | |
幼儿英语早教机构加盟基础费用 | 装修费 | 9600元(80元/m2*120m2) | 6000元(50元/m2*120m2) | 3600元(30元/m2*120m2) |
经营设备费 | 10万元 | 9万元 | 8万元 | |
首批进货费/原料费 | 11万元 | 10万元 | 9万元 | |
广告宣传及开业费 | 5000元 | 4000元 | 3000元 | |
小计 | 22.46万元 | 20万元 | 17.66万元 | |
幼儿英语早教机构加盟成本费用 | 门店租金 | 7900元/月(2.2元/天/m2) | 7600元/月(2.1元/天/m2) | 7200元/月(2元/天/m2) |
人员工资 | 2.8万元/月(4000元/月/人*7人) | 2.45万元/月(3500元/月/人*7人) | 2.1万元/月(3000元/月/人*7人) | |
水电杂费 | 1200元 | 1100元 | 1000元 | |
流动/储备资金 | 10.78万元 | 9.62万元 | 8.46万元 | |
小计 | 3.71万元 | 3.32万元 | 2.92万元 | |
幼儿英语早教机构加盟总费用 | 投资合计 | 26.17万元 | 23.32万元 | 20.58万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
机会是给有准备的人的,创业加盟也是如此。若是您想加盟幼儿英语早教机构,想要提高自己投资的成功率,就一定要事先对幼儿英语早教机构有一个全面的了解,尤其是要对加盟费用有一个清晰的掌握。加盟幼儿英语早教机构,除了要支付上面这些费用外,更为详细的加盟信息可以通过点击右侧的“我要加盟”来获得!赶紧行动吧!
幼儿英语早教机构加盟优势:
1、品牌优势
加入集团开店,组成连锁效应,幼儿英语早教机构知名度高;而不是小家小户小字号。
2、产品优势
幼儿英语早教机构品种多,品类全,经营的品种多达上百项,能够满足不同消费者的独特喜好,让消费者各取所需,从而吸引更多的消费群体。
3、技术优势
公司总部拥有经验丰富的一流技术人才,不断改进产品,确保在行内处于领先地位。
4、培训优势
不定期举办一些活动,进一步提高品牌知名度和品牌形象。
5、服务优势
幼儿英语早教机构目前已经拥有多家成功的加盟店,拥有完善的售前、售中、售后体系和经验丰富的市场管理操作团队,让您轻松创业,轻松致富。
6、投资优势
幼儿英语早教机构发展至今,已经拥有完善的运营和管理机制,成熟的经营技巧可以直接为加盟商服务,成熟的品牌才可以保障加盟商的创业成功率,大大降低投资风险,加盟商创业更无忧。
幼儿英语早教机构加盟条件:
1、有强烈的事业心和企业家精神。
2、认同公司的经营理念和发展目标。
3、熟悉本地行业市场,且具备一定的经济实力。
4、要有一间符合总部要求的门店,其装修风格也要符合总部的统一装修要求,切不可擅自改动,弄成其他品牌的风格。
5、执行和遵守“幼儿英语早教机构”项目的各项经营管理体系。
6、诚实守信,在当地能树立一定的口碑,拥有良好的社会关系。
7、能够全身心的投入到经营中,且具有一定的市场敏锐力及营销经验。
幼儿英语早教机构加盟流程:
1、品牌咨询
留下电话联系方式,幼儿英语早教机构总部会有品牌咨询顾问在您方便的时候给您来电介绍。
2、实地考察
与幼儿英语早教机构公司进行面对面交流,了解百丽相关产品、企业文化及品牌细节。
3、加盟申请
如果您具有一定的资金实力,想要加盟幼儿英语早教机构项目,可以向总部提交您个人的基本信息资料,等到公司审核通过后,便可签加盟协议。
4、签订合约并交纳相关费用
加盟商递交的加盟合同通过总部的审核后,就可以与总部加盟专员进行细节商榷,达成一致意见后就可以签订加盟合约,加盟商需要提前准备好需要交纳的相关费用。
5、店面选址
签订合同后,公司协助加盟商进行店面选址,并出店面选址评估报告。
6、店铺装修
设计部提供装修方案并予以指导。
7、人员培训
由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训,并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。
8、开业准备
办理营业执照;帮助做好店面形象设计,并排专人指导店面宣传。
9、正式开业与后期支持
吉日开业,后期公司会根据加盟商在开业期间反馈的问题,进行开业指导,并且不定期进行技术技巧培训。