培训机构加盟

培训机构品牌怎么样

与其每月等着公司发工资，不如把“财政大权”掌握在自己手中，自己开店做老板，只要拥有一定的创业资金，选择好优质的加盟行业，成功致富之路就此走起。培训机构行业主要经营各类培训等优质的服务，品种多样，服务好，因而受到消费者的信赖，月营业额常常创新高。到目前为止，培训机构已经在全国各地开设了多家加盟店铺，从而为更多的消费者提供满足需求的产品，从而提高行业的美誉度，让消费者更加的信任并青睐培训机构。成功是留给善于抓住机会的人，如果您也想加盟培训机构，就快快行动吧，一起来了解下培训机构加盟的详细资料！

培训机构加盟明细

培训机构加盟费用：

培训机构利润分析：

加盟城市一线城市二线城市三线城市店铺面积60m260m260m2培训机构加盟利润月营业额13万元12万元11万元毛利率48% 48% 48% 毛利润（月）6.24万元5.76万元5.28万元减成本费用店面租金8100元/月(4.5元/天/m2)7200元/月(4元/天/m2)6300元/月(3.5元/天/m2)水电杂费1300元1200元1100元人员工资1.12万元/月(2800元/月/人*4人)1万元/月(2500元/月/人*4人)8000元/月(2000元/月/人*4人)培训机构净利润净利润（月）4.18万元3.92万元3.74万元净利润（年）50.16万元47.04万元44.88万元培训机构总投资费用33.95万元30.4万元26.53万元投资回报周期7个月6个月6个月备注：

1、以上利润分析为预估，仅供参考，实际盈利情况会根据地区、面积、成本等不同有所出入。

2、表中总投资费用根据费用表格得出，想了解费用明细可查看培训机构加盟费用表格。

想要加盟培训机构，一定要做好前期的准备工作，比如了解他的加盟费用，他的加盟条件，他的加盟政策等等。只有做好了万全的准备，才能使你的加盟更加得心应手！点击右边的“我要加盟”留言吧，获取更多的资料才能的加盟更加万无一失。

培训机构介绍

培训机构，以提升能力、培养技能、学历教育、认证培训等为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。

2018年3月16日，教育部部长陈宝生在十三届全国人大一次会议记者会上表示，要坚定不移从5个方面推进减负，砍断教师和培训机构在教学方面的联系以及各类考试、考评、竞赛成绩和招生的联系。2018年9月，武汉市教育局，公布2018年上半年校外培训机构“白名单”“黑名单”。

2018年11月22日，教育部开发的全国中小学生校外培训机构管理服务平台即将上线，各地审批的全国中小学生校外培训机构有望通过全国统一的互联网平台实现联网查询。

2021年11月1日消息，7月24日中办、国办印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》，意见要求“坚持从严治理，全面规范校外培训行为”，对校外培训机构的整治力度之大前所未有。据教育部最新监测数据显示，线下学科类培训机构的压减率已经超过40% 。

培训机构-培训形式

2018年3月16日，教育部部长陈宝生在十三届全国人大一次会议记者会上表示，要坚定不移从5个方面推进减负，砍断教师和培训机构在教学方面的联系以及各类考试、考评、竞赛成绩和招生的联系。

他强调，减负关键要砍断教师和培训机构在教学方面的联系纽带，“培训机构可以搞各种培训，但是不能搞超前教学、超纲教学”，还要割断各类考试、考评、竞赛成绩和招生的联系，不能将其作为招生的凭据。此外，要通过综合治理，建立起健康的教育秩序，构造风清气正的教育生态。

技能培训

教育培训是劳工部门培养和考取上岗资格证为目的，所以登记机关是劳动部门，而且需要以不盈利或者少盈利为目的，主要是提供劳动部门的认证考试培训，师资需要认证，收费需要认证。

商业培训

区别于以上的教育形式是因为，商业培训的登记机关是工商局，在设置课题和订立价格等方面比以上两种形式简单，但不可提供教育部门相关的学历教育也不可以提供劳动部门的上岗认证教育培训。

课外辅导培训

课外辅导是以中小学文化课辅导为主的培训。

培训机构-招生

培训市场很大，也很有前景，已经非常细分化，并且在很多地区，计算机培训，英语培训，已经把很多市场做烂，很多传统的招生方法已经不适用。

据国诚招生策划市场人员统计，每年有30% 的培训机构新增，也有30% 的培训机构倒闭。找到合适有效的推广桥梁,成为培训机构发展壮大的根本，俗称生源。

如何解决生源，最根本的就是创造咨询量。无论是媒体推广，渠道合作等目的都是为了增加曝光率，增加咨询量。用传统的招生手段已经无法满足招生需求

培训机构-类型

从培训行业竞争主体来说，由于其发展的历史背景渊源和可把持、可利用的教育培训资源、教育市场的不同，其市场开发和运作模式也不尽相同，下面作一简略的分析：

（1）政府部门下属的行政事业单位或培训中心

它们是国家各部委和地方政府下属的行政事业单位，是培训市场的新力量；

（2）各行业协会组织

国内的各行业协会组织最近几年的发展速度迅猛，好比：中国企业家协会、中国人力资源开发研究会等都在全国具有很高的影响力；

（3）高校专业院系与培训公司

知名高校的专家学者一直是培训市场中的热点人物，是决定培训质量的关键因素。因此，高校各院系利用自身的专家优势，开设各种专业的培训，具有核心的竞争优势。

（4）中国高层管理培训机构类型划分

海外商学院，其高层管理者培训原汁原味；中国大型企业的大学、学院，如华润集团的华润大学以及海尔等都已经有自己的商学院，由企业的商学院做高管培训；跨国公司的商学院，如惠普大学过去这些企业大学主要为公司内部培训，向客户开放；

（5）职业教育集团

在中国，有很多职业教育集团，也就是职业培训机构，他们一般都是办学时间长，拥有自身的一套教材以及教学理念，这其中又分中外合资以及本土企业，中外合资的一般都是引进国外成熟的教育培训理念，这些培训机构一般都办学时间都在5年以上，而且其机构基本遍布全国，拥有雄厚的资源；

（6）国外的培训机构在中国授权办学考证

也就是所谓的“洋证书”，即国外一些著名的培训机构在国内授权办学招生，借助国外的成熟技术和师资资源，体现西为中用的最佳组合，考“洋证书”逐渐也形成了一股热潮，像AACTP、ACCA、CFA、CFP、雅思、托福、托业、BEC等，种类繁多，且大多都被国内的外资公司高度认可，成为职场人士升职加薪的筹码；

（7）各地一些当地小培训机构

因为如今没有一个标准出台，因此在各地，有很多的小职业培训机构。有的甚至还没有资格证书，就租几间教室就开始招生授课，这个对培训学员没有一点保障；

因此参加职业培训的学员应该认真选择培训机构，一个好的培训机构，将会影响一个人的一生职业生涯。

培训机构-机构的比较

培训公司与培训中心

培训中心是一个单一方向的培训机构，例如电脑培训中心就是培训电脑的，不可以超出经营的范围，驾驶的培训中心也是只可以学车，不可以提供其他的培训项目，而培训公司则可以根据其营业执照的许可范围例如管理人员培训，可向管理人员提供必要的培训，所以不同点是培训中心是单一经营项目，而培训公司是只对提供对象有划分并不对培训项目有限制。

培训公司与培训学校

培训学校更多是以学历教育为目的，所以一个培训学校的好坏看考取学历的比例、就业的比例，而培训公司是以单纯的顾客满意为目的，只要客户觉得值得、认可就可以了。

培训学校与培训中心

这两者之间的差别非常明显,培训学校是以学历为目的的，而培训中心则以考试通过或者达标为目的,一个注重的是文凭，一个注重的是证书。

培训机构-相关问题

第一：学历教育或成人继续教育

以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给于认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。

第二：技能教育培训

技能教育培训是劳工部门培养和考取上岗资格证为目的，所以登记机关是劳动部门，而且需要以不盈利或者少盈利为目的，主要是提供劳动部们的认证考试培训，师资需要认证，收费需要认证。

第三：商业培训

区别于以上两种教育形式是因为，商业培训的登记机关是工商局，所以商业培训是以盈利为目的的商业机构，而且培训课程是公司的商品，在设置课题和订立价格等方面比以上两种形式简单，但不可提供教育部门相关的学历教育也不可以提供劳动部们的上岗认证教育培训。中国消费者协会发布的2003年上半年全国投诉分析情况中，教育培训行业位居投诉增幅的第二位，投诉比例比2002年同期增长了70.2% 。对培训质量的投诉占了很大的份额。这从一个侧面说明了培训市场存在的问题。具体说，主要体现在以下四个方面：

市场混乱

有些培训机构只重视临时利益，教学质量差，“一锤子交易”现象严峻。一些既没有标准化教材、课件及教学方法，又没有正规教师，更没有契合市场主流运用环境要求的试验装备的非法培训机构大量繁殖，不仅捣乱了市场秩序，而且重大影响了培训业的健康发展。

师资匮乏

富有本土特色尤其是充分了解企业培训需求的教师非常缺少，这一点已成为制约高层次培训发展的“瓶颈”。一些存在研发能力的培训机构，开发出一个好的培训项目后，一旦推向市场，未几就会有跟随者。但有心人会发现，这些追随者所请的老师，与先行者所请的老师简直没有多大区别。有些高端培训项目，也许全国也只有几名老师能讲。这种情况，往往增长了培训机构的师资成本，制约了培训机构的进一步发展。

课程僵化

有些培训机构奉行“拿来主义”，课程照搬照抄，没有自主开发的中心课程，本土案例少，缺乏针对性和系统性。

品牌弱势

经行业专家粗略估计，全国培训机构或许有10000家，其中北京有2000家，上海3300家，广州1000家，但用户心目中值得信任的品牌培训机构却寥寥无几。

行业乱象

培训机构定性模糊违规设立。业内人士分析，频繁发生的“跑路门”“倒闭门”背后，折射出教育培训市场行业的诸多乱象。

乱象一：定性模糊违规设立。根据《北京市民办非学历教育培训机构设置管理规定》，成立教育培训机构需到教育行政部门申请注册登记并设有一定门槛。但业内人士透露，业内惯常做法以教育咨询公司或文化公司的名义向工商申请注册，无需教育许可就能培训营业。

乱象二：多头管理实为无人管理。上海市教科院民办教育研究所所长董圣足表示，一家培训机构的运营涉及教育、民政、工商、财政、建设等政府部门与行业协会，但绝大多数培训机构属于超范围经营，并未纳入行政许可范围。而教育部门又没有对其经营行为加以干预的权力，于是就形成了监管盲区。

乱象三：预收高额天价学费。记者走访了多家培训机构后发现，其学费通常是跨年预支。家长常女士说：“根据培训中心给出的报价一算，肯定是长期班划算，就这么一报就是好几万元。”

乱象四：培训班成“敛财”班。一些培训机构开办者抱着牟利敛财的动机，一旦经营不善，必然导致关门歇业的后果。“加盟培训机构是一个短时间内聚财的好途径。各地分公司都是独立法人，出了问题宣布破产就可以一走了之。”一名知情者说。

培训机构-注意事项

同时提醒各位家长在选择培训机构时应注意以下几点：

一、请选择正规的教育培训机构。正规教育培训机构须持有《中华人民共和国民办学校办学许可证》、《工商营业执照》或《民办非企业单位登记证书》等证照，并在培训场所醒目位置悬挂民办培训学校办学公示牌。公示牌内须含有办学许可证、法人登记证书、收费标准、教师信息、经审核备案的培训方案及“十个严禁”承诺书等内容，接受社会监督。家长在交费前可及时了解相关信息。

二、请远离非法的教育培训机构。市场上有二类非法培训机构：一类是未经教育行政部门审批私自设立的；一类是虽经工商部门登记但仅可进行教育咨询服务的。这些非法培训机构由于未经教育行政部门审批，缺乏政府相关部门的监管，一旦产生经济纠纷、安全事故等，维权无从保障。因此家长们务必引起高度重视，避免自身权益受损。

三、机构签订培训服务协议。通过签订协议，明确双方权利义务，包括培训的目标、内容、时间、师资、收费、退费、违约责任和争议解决方式等事宜。

四、请注意几个细节。一是培训机构的办学场地、设施设备等是否符合安全、消防、卫生、环保等规定；二是培训机构教师应具有相应的教师资格证、教练员证、艺体辅导员证等从业人员资格证书；三是机构应在收费后出具国家规定的票据，并且一次性收费不能超过三个月。

五、请客观理性看待校外培训。学业要成长，关键在于让孩子专注学校课堂教学，养成独立思考、独立学习的能力。家长要理性看待孩子校外培训的作用，应以满足孩子个性发展需要为出发点，理性选择校外培训。不能脱离孩子实际，盲目跟风从众。

六、在家长理性选择校外培训机构的同时，校外培训机构也应该加强行业自律，贯彻落实教育行政部门对校外培训机构的要求：

（一）严禁无证无照办学。

（二）严禁使用存在安全隐患的场所办学。

（三）严禁与中小学校联合办学。

（四）严禁聘用中小学校在职教师任职。

（五）严禁违规进行招生宣传。

（六）严禁超范围开展培训。

（七）严禁开展“超纲教学”“提前教学”和“强化应试”培训。

（八）严禁组织学科类等级考试和竞赛。

（九）严禁违规收费。

（十）严禁擅自变更办学地址。

培训机构加盟条件

1、具备一定的资金实力：加盟培训机构需要支付加盟费用和一定的保证金，同时还需要承担开展业务的运营成本，因此需要有一定的资金实力。

2、具备一定的经营管理能力：加盟方需要具备一定的经营管理能力，包括市场分析、人员管理、财务管理等方面的能力，以保证培训机构的正常运营。

3、具备一定的教育背景或相关经验：加盟方最好具备一定的教育背景或相关的培训经验，能够对课程内容进行合理的设计和组织，提供有效的教学服务。

4、具备合适的场地和设施：加盟方需要提供合适的场地和设施，包括教室、办公室、教学设备等，以提供良好的学习环境和教学条件。

5、具备良好的信誉和口碑：加盟方需要具备良好的信誉和口碑，以保证品牌形象和市场竞争力。

6、合法合规经营：加盟方需要符合相关的法律法规要求，具备相应的证照和资质，确保合法合规经营。

培训机构加盟支持

1、品牌支持：加盟方可以使用培训机构的品牌名称和商标，获得品牌的知名度和影响力。

2、课程支持：培训机构会提供完善的课程体系和教材资料，包括教学大纲、课程设计、教学方法等，帮助加盟方进行课程的开展和教学。

3、教师培训支持：培训机构会提供教师培训支持，包括教学指导、教学技巧培训、教学资源共享等，提升加盟方教师的教学水平。

4、运营支持：培训机构会提供运营管理支持，包括市场调研、市场推广、销售技巧培训等，帮助加盟方进行业务拓展和管理。

5、管理支持：培训机构会提供管理支持，包括人员管理、财务管理、设备维护等方面的指导和帮助，帮助加盟方建立健全的管理体系。

6、技术支持：培训机构会提供技术支持，包括教学设备的购置和维护、网络平台的搭建和维护等，提供技术支持和解决方案。

7、市场支持：培训机构会提供市场推广支持，包括品牌宣传、广告支持、市场活动等，帮助加盟方提升知名度和吸引学员。

培训机构加盟优势：

1、行业优势

全球消费者都认同的行业，也是深受消费者喜爱的行业。

2、产品优势

培训机构拥有丰富的的产品资源，拥有多种产品类型，可满足不同消费者的需求，创造更丰厚的加盟收益。

3、技术优势

培训机构强大的营销专家队伍，策划与实施配套，而不靠单打一的经营手段。

4、培训优势

培训机构总部拥有资深的培训团队，加盟后为加盟商提供全方位的加盟培训，让加盟商经营开店更轻松。

5、服务优势

培训机构提供加盟商切实有效的全套运作管理经验，能有效解决经营上的各种难题。

6、投资优势

培训机构加盟优势多多，有着精准的市场定位，投资小，回本快，开一家火一家。

培训机构加盟流程：

1、投资咨询

想要获取培训机构最新的加盟资料，只要您留下您的联系方式即可。

2、实地考察

到培训机构总部考察，与接待人员深入交流、了解公司运营状况。

3、表明加盟意向

认可培训机构品牌，确定要加盟的投资者，可向总部表明加盟意向，提出加盟申请，培训机构总部对您的加盟资格进行评估。

4、品牌授权

培训机构总部出具可行性方案，签订合同，授予特许经营证书及牌照。

5、店铺选址

加盟商根据本地市场情况以及培训机构公司给出的店铺范围进行选址，以确保店铺的客流量。

6、店铺装修

设计部提供装修方案并予以指导。

7、运营培训

加盟商在开业之前，需要赴培训机构公司总部进行管理与技术方面的培训。

8、开业准备

培训机构加盟总部提供宣传计划及开业前期筹划，做好开业准备工作。

9、开业支持

由培训机构总部统一安排加盟店开业时的营销策划活动。开业前，培训机构总部派出专业的技术团队到当地支持开业，以使得开业效果达到总部标准，给客人留下很好的第一印象，为加盟商之后的运营打好基础。