季群小儿推拿品牌怎么样
“季群小儿推拿”是一家专业从事幼儿推拿医疗保健、培训的机构，由季群女士于2006年创办。季群院长出生于中医世家，系季氏小儿推拿的第四代传人，临床医学硕士学位。在继承先辈及专家推拿精华的基础上，通过临床实践，融合了三字经推拿和脏腑推拿理念，创立了独特的“季氏衡元?驱疾法”，对小儿常见病症有独家的诊治方法，且效果显著！
季群小儿推拿加盟明细
季群小儿推拿加盟费用：6-26万元
季群小儿推拿企业简介
季群小儿推拿连锁（大连）有限公司是一家专门从事幼儿推拿保健调理的机构。总部位于大连，现已成立了百余家连锁店，店面分布遍及全国，覆盖了三十多个省市、自治区，北至黑龙江，南至云南，西达内蒙新疆，东抵山东济南。共计拥有数百名专业推拿师，服务范围覆盖全国各地。
随着公司的不断发展，同时也为了更好的为顾客服务，总部投资4300余万元，全资购买位于大连繁华商业地段的汇景天地五楼和七楼办公写字间。内设有十几间独立小儿推拿室，能容纳近百人的培训教室，宽敞明亮的艾灸、成人推拿工作室，各种儿童娱乐休闲设施一应俱全。
公司成立之后，坚持以企业文化提升企业核心竞争力，使企业在发展中树立起良好的社会形象。同时企业一直以“拒绝滥用抗生素强壮祖国下一代”为宗旨，以热心、细心、耐心、诚心、恒心的态度为我们的客户提供的超值产品和超值服务。季群小儿推拿希望能凭借最专业的技术、最优质的服务和最严谨的管理的方式，把季群小)儿推拿做大做强，做小儿推拿行业最专业的领航者。
季群小儿推拿在不断发展壮大的同时还创建了季群小儿推拿按摩职业培训学校，是国内首家获得国家劳动部批准专门培训小儿推拿技师的培训机构，也是目前国内推拿技术、店面规模、师资力量领先的综合性小儿推拿机构。
季群小儿推拿按摩职业培训学校坚持以发扬中医小儿推拿技术为宗旨，学校师资力量雄厚，推拿培训师都是中医学院推拿专业毕业，从事小儿推拿多年，积累了宝贵的经验，其教学收到
大学生们的一致赞扬和肯定。
季群院长带领的推拿讲师团队是一支专业、有爱心、热爱医学的团队。他们希望能把小)儿推拿这一中医绿色疗法发扬光大。季群女士带领着这只专业的培训团队，潜心钻研小)儿推拿医术，着力改革教学工作，实施教学、临床、科研三结合的办学模式，注重临床实践教学，关怀学生高
薪就业，培养了数万名专业人才，遍及全国地区。目前季群小儿推拿职业培训学校在东北地区乃至全国都具有较强的影响力。
季群小儿推凭借健康安全的调理方式和颇具疗效的推拿成果，赢得了业界和家长们的广泛认可。2015年10月11日，季群小)儿推拿连锁（大连）有限公司在大连股权交易中心正式挂牌上市，成为国内儿推行业首家挂牌上市企业。
同时季群小儿推拿连锁公司先后获得了“少儿亚健康推拿调理专业培训示范基地”、“小儿推拿保健服务国家标准工作组副组长单位”、“中国小)儿推拿行业突出贡献奖”、“2014年度中国孕婴童行业最具影响力品牌”、“中国婴儿节联合发起人荣誉机构”、”大连百姓最喜爱的城市品牌”和“2016年度辽宁省最具创新力企业”、“2016年度辽宁省党史宣传教育工作先进单位”、“全国调理保健服务AAA企业”等荣誉。季群商标于2015年，被大连市工商行政管理局认定为大连市著名商标，并规定予以重，点保护。院长季群更是获得小)儿推拿北方论坛首席专家、全国健标委工作组特聘研究员、北大孕婴童金牌讲师、北大孕婴童特聘研究员等多项荣誉。
而季群小儿推拿自成立至今获得家长赠送的锦旗更是数不胜数。
多年来，在季群院长的带领下，季群小)儿推拿全体员工致力于公司价值与社会价值的共同成长。长年坚持到各大社区、早教中心、幼儿园做社会公益活动。季群小儿推拿自成立以来成功举办了数千场公益讲座和数千场义诊活动。得到了合作单位和家长孩子们的一致好评与认可。至今已经为数十万的孩子们进行免费义诊推拿调理，为数十万的家长们进行免费专题公益讲座，传授专业的小儿推拿知识。通过丰富的公益讲座，让宝妈们更了解季群小儿推拿的专业，中医小儿推拿的博大精深和源远流长。我们将秉承弘扬中医文化，强健孺子明天的企业理念，用专注、专心、专业的态度继续为家长和孩子们服务。
创始人季群
季群院长是四代医学世家传人，毕业于大连医科大学，先后获得临床硕士学位和英国威尔士大学工商管理学硕士学位，拥有执业医师资格证，曾就职于三甲医院多年。
季群院长擅长儿科疾病的辩证与配穴，急症95% 一次有效，体质调理精准辨症100% 有效。在继承先辈及推拿精华的基础上，以家传秘法为根基，结合临床实践，创立了独特的“季氏衡元·驱疾法”，对小儿常见病症有自己研制的诊治方法，“24节气护幼法”更是一绝。
师承起源
季群儿推世家?公元1899·四代传承
季群儿推世家起源于公元1899年，第一代传承人姜作韵早在光绪年间就开始运用儿推辅助行医，距现今已有130年历史，跨越清朝末期、中华民国、新中国三个时代。
姜作韵出生于1885年，祖籍山东，自幼立志学习中医，16岁远赴京城拜师求学，少年有为，仁心厚德闻名于世，前来求医者络绎不绝。
1899年，姜作韵创办德韵济世堂，善儿科，并在中医小儿推拿方面通过临床总结形成独到的系统方法，后传授给自己的女婿王东林，女婿又传给女儿王华，王华作为母亲传给现今第四代传人季群。
2006年季群儿推品牌诞生，凭借世代医学世家的深厚沉淀，开启了季群儿推品牌的新时代辉煌篇章。
2021年，季群儿推世家向全社会开放普及祖传中医文化遗志和儿推方法，季群儿推世家文化也成为时代儿推品牌的代表，正全力培第五代传承人，打造精英儿推世家大家庭。
公司历程
2003年
在非经营店面的情况下，义务爱心康复小儿百余名，被家长广为赞扬
2004年
季群小儿推拿在全国“关爱儿童健康”峰会上获得小儿推拿技能专项开拓奖
2005一2006年
季群先后出国造访日本、英国，学习西医小儿疾病预防的康复医学
2007年
为传承发展中医小儿推拿，季群正式收徒传艺
2008年
大连甘井子区锦城西园成立第一家店面，季群小儿推拿（锦绣店）
2009年
季群小儿推拿荣获“少儿亚健康调理专业培训示范基地”称号
季群荣获“小儿推拿北方论坛首席专家称号
2010年
季群小儿推拿荣获中华传统医学会颁发的“特色门诊”荣誉称号
2012年
季群小儿推拿总部旗舰店正式成立
2013年
季群小儿推拿按摩职业培训学校正式成立；全国拥有劳动局和民政局颁发的具有正规小儿推拿培育资质的唯一一家机构
年季群小儿推拿全国事业部正式成立
文化与培训
企业愿景
做小儿推拿行业最专业的领航者
企业理念
季群小儿推拿
您身边的儿童健康管理专家
企业价值观
真诚、善良、感恩
专心、专业、专注
职业培训
季群小儿推拿按摩职业培训学校，衍生于大连季群小儿推拿连锁（大连）有限公司主营业务，是由大连市劳动局和民政批准成立的民办教育机构。学校设有中医小儿推拿专业，专业传授中医推拿理论和小儿推拿技术。
技师培训分为普通技师培训和弟子培训，通过考核后进入直营店工作或者自己开店，优秀人才还可能被总公司聘用为核心团队成员。
凭借业界知名度，季群小儿推拿学校已经为行业输送1000多名技师，为解决社会就业做出了卓越贡献。
季群小儿推拿加盟条件
1、具备创业意愿和经营管理能力：作为加盟商，需要具备较强的创业意愿和经营管理能力，有一定的人际交往能力和市场敏感度，以及良好的企业信誉度。
2、具备良好的经济实力：加盟季群小儿推拿需要有一定的投资经验和经济实力，包括加盟费、门店装修费、设备购置费、员工培训费等，具体金额视所在地区、门店规模和市场需求而定。
3、了解季群小儿推拿品牌文化与服务理念：加盟商需要了解季群小儿推拿的品牌文化、服务理念和产品特色，并愿意为品牌发展贡献自己的智慧和力量。
4、具备合法经营资质：加盟商需要具备相关的工商注册、税务等合法经营资质，并符合当地政策法规要求。
5、接受总部培训和支持：加盟商需要接受季群小儿推拿总部的培训和支持，包括店面选址、装修设计、设备选购、管理培训等方面。
季群小儿推拿加盟支持
1、品牌支持：季群小儿推拿是知名的儿童推拿品牌，加盟后可以使用我们的品牌和商标。
2、产品支持：季群小儿推拿拥有丰富的产品线，包括针灸、推拿、按摩等多种服务项目。加盟后，您可以直接使用我们的产品线，无需自行研发。
3、技术支持：我们拥有一批经验丰富的推拿师和医师团队，可以为您提供技术培训和指导。
4、运营支持：我们会给予您开店选址、装修设计、营销策划等方面的专业指导。
季群小儿推拿加盟优势：
1、品牌优势
季群小儿推拿品牌具有优良形象和口碑，十分受消费者与投资者的欢迎。
2、产品优势
季群小儿推拿总部有齐全的产品合作商，产品类型丰富，另外也有品牌价格优势，这两点是季群小儿推拿加盟店致胜同行其他品牌的法宝。
3、技术优势
强大的研发团队可以让季群小儿推拿保持长久的竞争力，并且通过不定期的推出新产品，为加盟店提供新的消费热点。
4、培训优势
通过对加盟商、店员的行为规范、产品知识、销售技巧、陈列摆场等贯彻到开店前后的各种培训，加强品牌终端的服务意识。
5、服务优势
总部将与加盟商之间保持长期密切的业务联系，为其提供专业实用的咨询服务，并有加盟督导随时跟踪指导，为加盟商解除开店运营的后顾之忧。
6、投资优势
加盟费相对较低，并有着众多的优惠政策。
季群小儿推拿加盟流程：
1、初步了解
通过网站留言、拨打电话初步了解项目信息。
2、项目考察
考察总部的直营店和其他加盟店经营状况，满意后到总部洽谈加盟意向。
3、加盟申请
加盟商与公司总部达成初步的意见后，便可以向公司提交加盟申请书。
4、签订加盟协议书
经双方共同商定，签定加盟协议书，确立季群小儿推拿加盟合作关系。
5、选址建店
针对品牌性质，寻找合适的店铺，符合公司对选址的要求。
6、统一装修
季群小儿推拿为加盟店提供整体设计装修方案，加盟商进行装修。
7、岗前培训
店面装修期间或之后，在业务经理的协助下对招聘的导购及售后人员进行岗前培训。
8、开业宣传
总部根据加盟店的实际情况制定相应的开业计划，并进行开业前的宣传与设备调试。
9、开业运营
派营运督导进行现场开业指导，并进行辅导性经营，跟踪开业运营情况，提供咨询意见。
