私房麻辣烫品牌怎么样
美味来袭,私房麻辣烫引领美食新风尚,将更多美食带给每一个吃货。一时间在我国掀起了加盟投资热潮。私房麻辣烫可谓是餐饮行业中的一枝独秀,它提供的美食包括私房麻辣烫,独家配方、口感独特,带给消费者不一样的味觉体验,因此推出后便得到了消费者的热烈追捧。作为餐饮行业的佼佼者,私房麻辣烫的分店开满了全国的各个城市,家家火爆的场面让投资者跃跃欲试,都想开一家私房麻辣烫加盟店。开店之前,掌握基本的加盟费用是首要,以下内容就是您所需要的,快来看看吧!
私房麻辣烫加盟明细
私房麻辣烫加盟费用:
一线城市 | 二线城市 | 三线城市 | ||
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店铺面积 | 50m2 | 50m2 | 50m2 | |
私房麻辣烫加盟基础费用 | 装修费 | 4000元(80元/m2*50m2) | 2500元(50元/m2*50m2) | 1500元(30元/m2*50m2) |
经营设备费 | 4.5万元 | 4.2万元 | 4万元 | |
首批进货费/原料费 | 8万元 | 7.5万元 | 7万元 | |
广告宣传及开业费 | 6000元 | 5000元 | 4000元 | |
小计 | 13.5万元 | 12.45万元 | 11.55万元 | |
私房麻辣烫加盟成本费用 | 门店租金 | 3500元/月(2.3元/天/m2) | 3300元/月(2.2元/天/m2) | 3200元/月(2.1元/天/m2) |
人员工资 | 2万元/月(4000元/月/人*5人) | 1.75万元/月(3500元/月/人*5人) | 1.6万元/月(3200元/月/人*5人) | |
水电杂费 | 1800元 | 1700元 | 1600元 | |
流动/储备资金 | 7.04万元 | 6.24万元 | 5.75万元 | |
小计 | 2.53万元 | 2.25万元 | 2.08万元 | |
私房麻辣烫加盟总费用 | 投资合计 | 16.03万元 | 14.7万元 | 13.63万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
在加盟过程中,大多数投资者最为关心的就是加盟费用了,而上表所列的费用,只是加盟私房麻辣烫所需要的大致费用,如果您想获得私房麻辣烫加盟费用更详细的信息,就快咨询吧!
私房麻辣烫加盟优势:
1、品牌优势
私房麻辣烫经常与各大门户网站合作,并且其产品物美价廉,深受消费者喜爱。
2、产品优势
根据市场需求的变化,会不断对产品进行改良和调整,研发新品及满足顾客的需求,以保证我们的产品具有强大的竞争力,立足于不败之地。
3、技术优势
私房麻辣烫拥有强有力的专家团队和执行团队,严格的管理,专业的服务为其奠定了大品牌的形象和口碑。
4、培训优势
加盟总部设有培训中心,免费为加盟者提供技术培训和经营管理培训,加盟商还将免费获赠管理实用手册、开发秘籍教材。
5、服务优势
总部建立了专业营运指导团队,成立了多个加盟店跟踪督导小组,启动了“保姆式”营运支持服务,采用了完善的培训系统,快速的物流网络供应系统。根据不同市场和投资者的要求,提供个性化的支持服务(加盟店的市场经营定位和产品结构定位),解决投资者所遇到的一切问题,消除投资者的后顾之忧。
6、投资优势
低投入高客流,固定的经营场所为您招揽更多的回头客,让您盈利有保障。
私房麻辣烫加盟条件:
1、加盟者对本行业感兴趣,能够独立负担加盟的各种事宜。
2、尊重并认同私房麻辣烫品牌文化以及经营理念。
3、符合投资加盟需求的相应资金实力。
4、具备符合要求的经营场地,场地面积要求达到总部的最低标准。
5、有服从、接受特许经营体系要求的意愿和决心。
6、有市场开发的思路与运营技巧,有品牌营销理念,良好的经营信誉,忠诚本品牌。
7、具有良好的现代商业意识和管理能力,认同本企业经营理念及企业文化,并服从公司的统一管理。
私房麻辣烫加盟流程:
1、沟通了解
有意加盟合作者通过网站留言、公司网络在线咨询等,与公司进行首次沟通。
2、考察交流
投资者到总部所在地进行实地考察,并对总部工作人员进行业务交流。
3、提出申请
如您认为符合我们的招商条件也能满足我们对经销商的要求,请如实、完整地填写《私房麻辣烫加盟申请表》,提出加盟申请。
4、签订合同
总部对加盟商提交的申请表进行核查无误后,便会通知加盟商前往签订加盟合同,确定合作事项。
5、店铺选址
加盟商根据本地市场情况以及公司给出的店铺范围进行选址,以确保店铺的客流量。
6、店铺施工装修
排定工期、施工工期流程表、设计平面效果图、施工图、效果图,开始施工。
7、培训阶段
确定培训方式,派员到总部参加系统的培训。
8、开业宣传
总部根据加盟店的实际情况制定相应的开业计划,并进行开业前的宣传与设备调试。
9、正式开业
1做好开业当天的服务、接待工作。2明确后期总部给予的支持政策。