汉釜宫韩式烤肉店品牌怎么样
创业就是为了赚钱，只有利润高，才能称得上是好项目，那么什么项目利润高呢？当然是知名度大、消费者群体多的啦！汉釜宫烤肉品牌就是这样一个利润高的好项目。汉釜宫烤肉作为一个被广大消费者们所熟知的品牌，主要从事烤肉的研发与销售，多年来，其推出的产品受到广大消费者信赖，同时也吸引了大批投资者加盟。并且，近年来随着烤肉行业的快速兴起，汉釜宫烤肉的发展更为迅猛，也因此，汉釜宫烤肉成为众多投资者想要加盟的理想对象。接下来就是熟悉了解该项目的具体加盟详情，和小编一起来看看吧！
汉釜宫韩式烤肉店加盟明细
汉釜宫韩式烤肉店加盟费用：
汉釜宫韩式烤肉加盟费是多少？投资费用在32-40万元。
创业虽然困难，但如果能选到汉釜宫韩式烤肉这样的优质品牌，将能极大减少创业的助力，所以有想法的朋友们赶快入手吧！如果还有其他方面的疑问，也可以点击右侧的“我要加盟”，我们将竭力为您奉献最全面的信息！
汉釜宫韩式烤肉市场分析：
008年到今天，全国餐饮市场呈现出一波三折、曲折前进的运行态势。随着中国经济的快速发展和推进，中国的市场经济载体也从服务型社会也转向消费型社会，在国家政策的鼓励下，更多的有识之士加入到创业的新风潮当中，具有关机构统计，约53% 的创业者都选在了餐饮创业，原因无外乎以下几种原因：
一、市场发展波动前行
2015年1-10月份，全国餐饮收入22371亿元，同比增长9.7% ，增速较去年同期上升了0.7个百分点，与社会消费品零售总额增幅(12.0% )相差2.3个百分点，差距也较去年大幅收窄。限额以上单位餐饮收入6595亿元，同比增长2.0% ，比去年同期提高了3.7个百分点。
二、区域市场大部分回稳
商务部今年出台了《加快发展大众化餐饮的指导意见》，要求：五年内，健全大众化餐饮服务体系，力争大众化餐饮占全国餐饮市场比重由当前的80% 提高到85% 以上，并提出21条引导型措施。随后，杭州市等部分地区发布具体的实施意见和支持政策，以加快餐饮业转型升级，促进其持续稳定发展。预计各地政府及商务部门会加快制定支持大众化餐饮发展的财政、税收、金融政策，引导餐饮行业结构性调整,政策倾斜致使涌入餐饮市场的创业人员同比增长了40% ，行业专家预测在未来的5年内将进入餐饮高速发展时期。
三、两极市场：高端餐饮依旧疲软，餐饮+互联网才有未来
目前，餐饮业所面临的主要矛盾已经不再是经济下行影响餐饮市场的外部压力，而是经营管理理念、方式上的被动改革。餐饮企业的主要任务已从去年的谋生存转变为谋发展。创新型发展，即从商业模式、管理方式、组织方式、产品服务等方面寻求创新，实质则是降低成本、提高效益。汉釜宫必将应顺应发展潮流，巩固已有细分市场，积极谋求创新型发展，实现行业持续健康前行。
四、餐饮创业新篇章，万亿级市场待写辉煌
提出要注重“创新型发展”。创新型发展，即从商业模式、管理方式、组织方式、产品服务等方面寻求创新，实质则是降低成本、提高效益。汉釜宫必将应顺应发展潮流，巩固已有细分市场，积极谋求创新型发展，实现行业持续健康前行。
五、餐饮创业的抗风险能力
不仅仅是初创业的创业者选择餐饮创业，就连无印良品等家居企业也在开拓自己的餐饮市场，打造核心竞争生态链，因为“吃”是人们还是暂时不能遗忘的基本生存技能，第二：中国经济主体的转型，改变了人们的消费习惯，人们已经从吃改变成了怎么吃的消费理念。
餐饮未来的万亿级市场等待着众多有识之士的加入，行路致远，砥砺前行。北京汉釜宫国际餐饮管理有限公司致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴，更矢志成为其它具影响力的企业，与您一起飞跃，共同成功!
汉釜宫韩式烤肉店发展历程：
20世纪80年代初美食家李正熙提出研究“汉釜宫”宫廷美食，并开始收集统计相关资料与烹制工艺
1988年“汉釜宫”宫廷美食被确认为八大膳食门类，并由商界投资在台湾进行推广
1995年“汉釜宫”宫廷美食开始在台湾风靡，并被引入日本、台湾、香港及东南亚地区，形成了一股伴随台湾经济席卷亚洲的美食时尚浪潮
1997年亚洲金融危机爆发，台湾经济受到冲击，“汉釜宫”宫廷美食开始以烧烤为主的特色化经营
2004年“汉釜宫”宫廷美食开始流入中国，烧烤开始在中国推广
2008年“汉釜宫”开始大面积品牌推广，宫廷美食伴随台湾时尚潮流火遍大江南北
2009年“汉釜宫”母公司北京塞纳国际餐饮管理有限公司正式成立，7位合伙人踏上创业征程
2010年，公司从7人增加到了40人，2012年，从40人增至100人，2014年，从100人增至200人，2016年，北京塞纳国际餐饮管理有限公司员工超过600人。
2011年，公司进行发展战略重新定位，多品牌多运营战略起步。
2011年3月，企划部、客服部、运营部、督导部、商学院、设计部、品牌事业部、人事部八大职能部门开始运营，将连锁经营、品牌管理、人才孵化、研发物流合四项服务为一体的综合性流程。
2012年公司董事会决定，两年以上老员工优先申购企业股份，作为员工的福利，股东增至二十人。
2013年8月公司决定走多元化发展道路，创建餐饮孵化器，创建品牌综合管理运营事业部，完善整个物流系统和仓储系统。
2014年8月“汉釜宫”母公司北京塞纳国际餐饮管理有限公司正式更名为塞纳印象集团
2015年2月汉釜宫集团在上海股交中心挂牌上市。
汉釜宫韩式烤肉店区域代理：
代理商要求：
1．认同总部“让直营店先赚钱自己再赚钱”的理念；
2．具有拓展事业强烈愿望，高度认同汉釜宫”的经营理念。
3．根据总部规定的城市类别，交纳相应的代理费用。
4．自觉接受总部的管理，不可跨区经营。
5．具有区域规划能力和业务洽谈能力。
6．具有扶持专卖店成长的意识和能力。
7．具有一定的资金实力，良好的信誉、投资意识、风险意识。
区域代理权益：
1.独享品牌，独享财富。一旦成为品牌代理商，就获得了在授权代理区域内唯一的品牌经营权，既可以自己开设店面又可以发展其他品牌加盟店，获得代理区域内绝对独享的加盟利润。
2.总部推广总部将在全国范围内不断的进行品牌宣传和广告投放，使汉釜宫品牌获得持续的提升和增长，而品牌代理商则获得了代理区域品牌的免费增值。
3.累计发展，财富奖励。品牌代理商在代理区域内发展门店符合总部要求达到约定的优质门店数量，总部将根据合同约定奖励政策，进行奖励（具体奖励信息，请咨询汉釜宫创业顾问）。
4.协助经营，无忧代理。总部将根据品牌代理商的实际情况，派出技术人员、管理人员协助加盟商进行区域内的品牌经营和网络建设，品牌代理商即使无经验也可放心代理，无忧经营。
汉釜宫韩式烤肉店铺装修合作支持：
一、店址选择与评估：
汉釜宫市场部会根据投资预算、城市商圈及店面的设计要求等全力协助每一个合作商进行店址选择，并协助全国任何城市的投资者对所寻店址进行实地考察，对建筑物、商圈、顾客进行调查，评估其开店的可行性，任何店面必须通过总部的评估我们才允许开店。
二、装修工程：
为确保汉釜宫的统一形象，餐厅的设计是由总部指定的设计师进行，无偿提供完整的装修图纸。餐厅装修工程由投资者找合适的工程队发包施工，总部派人督核、指导，投资者负责监理。也可直接和公司总部签订装修合作协议，由公司的工程部进行店面设计和装修。
三、人力资源的协助：
开店前，提供人员招募、人事制度参考资料并协助投资者招募新进人员。开店后，总部有偿派遣辅导经理驻店辅导，投资店若有额外人力需求，经协调后，总部也提供有偿支援，并经常举办在职教育训练。并且，塞纳印象商学院会定期的举办《店长特训营》等培训，来不断提升门店工作人员的工作素质。
四、完整的教育训练：
汉釜宫严格执行培训三部曲流程，第一步：塞纳印象商学院理论培训，侧重于技术理论和店面运营理论；第二步：实体店实践操作，凡是没有实体店的培训都是纸老虎，汉釜宫严格执行实体店实践操作，理论结合实践才是培训的王道！第三步：开业前市场人员到店帮助投资者培训员工并筹备开业。同时，为加强与投资者之间的沟通，总部不定期举办相应的共识会。
五、营运指导的协助：
开店前，制定开店筹备工作进度，并协助其完成开店工作，同时会协助规划开业广宣、促销活动的举办。开店后，总部相关人员会不定期到投资店进行督核指导，并每月与投资者共同召开经营检讨月会，协助投资者改善餐厅管理、提升业绩，发现问题、解决问题；投资者若有营运上的问题也可提出需求，请求总部协助。
六、广宣与促销活动：
为促进加盟餐厅的营业业绩，总部会视餐厅营业实际情况提供下列广促活动协助：
协助品牌合作商开展开幕广宣及促销活动。
协助品牌合作商开全国性及区域性促销活动。
协助品牌合作商进行单店行销活动。
协助品牌合作商进行新产品上市宣传活动。
七、商品计划的协助：
总部设有企划和研发部门，通过专业的市场调查与分析，对商品品相的组合进行规划，制定相应的商品价格，以迎合市场需求；根据市场变化，确定商品的淘汰与引进；总部不断在进行新商品研发和半成品开发功能，以经常有新产品的推出，提高餐厅的市场竞争力。
八、餐厅管理会计系统：
总部将对加盟餐厅的会计人员进行训练，以导入先进的餐厅管理会计系统，使品牌合作商能从财务报表中对餐厅经营做数字管理，以发掘问题，找出原因，对症下药，改善经营绩效。
汉釜宫韩式烤肉店加盟条件：
1、年满18周岁以上，有独立承担投资风险及民事责任的能力。
2、理解并认同“汉釜宫烤肉”品牌文化、经营管理模式、企业发展理念。
3、自有资金充足，资金来源合法，有良好的资金信用。
4、可自行提供当地繁华商业路段的店面。
5、能接受总部的统一管理模式，积极参与总部的技术提升培训。
6、加盟商具备一定的经营管理能力，能够拥有较好的与人沟通交流的能力。
7、具有强烈的创业精神和服务意识。
